“大整顿大评议”活动工作总结
根据县党风政风行风大整顿大评议领导小组办公室的安排，我局被列为本县今年开展党风政风行风大整顿大评议活动的评议对象，在县纠风办指导下，我局党风政风行风评议工作已经顺利进入总结阶段。一直以来我局始终坚持围绕内强素质、外塑形象的思路，不断加强自己的党风政风行风意识，积极推进我县人事和社保作风建设，现将我局开展党风政风行风大整顿大评议活动工作总结汇报如下：
一、我局今年开展党风政风行风“大整顿大评议”评议活动工作情况
（一）制定方案，统一部署。7月_日我局制定《关于深入开展党风政风行风大整顿大评议活动工作方案》，统一部署了全局各股室、二层单位的党风政风行风评议工作。
（二）召开动员大会，调动全体职工积极性。8月_日我局召开了全体干部职工参加的合浦县人力资源和社会保障局党风政风行风‘大整顿大评议’工作动员大会，陈X自作动员，调动全体干部职工参与党风政风行风评议工作的积极性。
（三）成立领导机构，明确分工，落实专人负责。8月_日，我局成立了党风政风行风大整顿大评议活动领导小组，除由一把手担任组长外，还明确分工，由党组成员、纪检组长主要负责大整顿大评议工作，并设立专门办公室，配备专职工作人员。
（四）征集意见，认真整改。以设置意见箱、开通热线电话、发放征询意见表和召开各界人士座谈会等形式，征询对本局党风政风行风建设的意见和建议，将征询到的意见和建议梳理归纳为6条，这6条意见和建议分解到相应的股室、二层单位作出整改，明确整改责任人，并将各股室、二层单位的整改报告整合上报县党风政风行风大整顿大评议活动领导小组办公室。
（五）梳理归档，巩固工作成果。抓好此次评议活动各种资料的整理归档工作，与各股室、二层单位沟通大整顿大评议信息，使大整顿大评议工作的成果能进一步巩固。
二、取得实效
（一）工作行风有了明显的改进。通过开展大整顿大评议活动，从治标和治本两个方面进行综合治理，门难进、脸难看、事难办”的现象基本消除，干部职工以管人者自居的观念得到转变，摆正了权力和服务、人民与公仆的关系，主动为群众提供各种优质高效的服务，树立了门的良好形象。
（二）工作效率有了明显的提高。全局系统干部职工普遍增强了不敬业就失业，不爱岗就下岗的危机感和紧迫感，办事拖拉，推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫、效率低下的现象不见了，工作效率明显得到了提高。各单位服务窗口所有受理的业务均能在承诺时限内办结，无一件出现差错或超过承诺时限，实现了零投诉。
总之，通过开展党风政风行风大整顿大评议活动，全局系统干部职工的思想观念、精神面貌、服务意识、工作作风、工作效率都有了明显提高，有力地推动了我县人力资源和社会保障各项工作的开展。
三、今后努力方向
我们要以今年开展党风政风行风大整顿大评议活动为契机，继续坚持邓理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观；健全和完善理论学习制度，做到定好时间、定好计划、定好学习讨论提纲、定好业务培训计划；坚持理论联系实际，教育广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观，牢记八荣八耻；培养干部职工爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉献的高尚情操；加快推进本部门机构改革的步伐，稳定干部职工队伍；继续强化服务意识，提高全体干部职工的自律性和责任感，努力造就一支思想过硬、品格高尚、业务精练、作风严明的工作队伍，形成团结务实、创新高效、廉洁自律的作风，为我县和谐稳定的社会环境作出新
的贡献。
今后，我们决心在县委、县的正确领导下，在社会各界全力帮助和监督下，在党风政风作风建设上常抓不懈，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通、办事效率高的干伍，把我局建设成为严谨、求实、高效、优质、廉洁的部门，为合浦的一年打基础、三年大突破、五年大发展作出新的更大贡献。
合浦县人力资源和社会保障局
二〇20__年_月二十六日